Alle Kurse im Überblick.

Nr.: Lunch & Learn

Teilzeitarbeit und Altersvorsorge: Tipps und Tricks für Mitarbeitende

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 1.5 Stunden

Nr.: Lunch & Learn

Queer am Arbeitsplatz: Sensibilisierung gegen Sexismus

Offen für: Mitarbeitende

Offen für: Kader

Dauer: 1.5 Stunden

Nr.: Lunch & Learn

Inklusion gestalten: Arbeitsmodelle für Menschen mit Behinderungen und die Schaffung integrativer Arbeitsplätze

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 1.5 Stunden

Nr.: Lunch & Learn

Gleichstellungsarbeit als Mann!? Wie sich Männer für Gleichstellung einsetzen

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 1.5 Stunden

Nr.: Lunch & Learn

Arbeit, Gesundheit, Chancengleichheit: Wieso Gesundheit am Arbeitsplatz nicht für alle gleich ist

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 1.5 Stunden

Nr.: 001

Begegnungsveranstaltung: So klappt’s! Inklusion am Arbeitsplatz bei Basel-Stadt

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 3 Stunden

Nr.: 111

Grundlagenseminar für Fachverantwortliche

Offen für: Kader

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Führungskompetenz

Nr.: 112

Aufbauseminar für Fachverantwortliche

Offen für: Kader

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Führungskompetenz

Nr.: 117

Führen von Teams

Offen für: Kader

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Führungskompetenz

Nr.: 120

Die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden fördern (LOGS BS)

Offen für: Kader

Dauer: 1 Tag

Kompetenzen: Führungskompetenz

Nr.: 122

Führen im Generationenmix (LOGS BS)

Offen für: Kader

Dauer: 1 Tag

Kompetenzen: Führungskompetenz

Nr.: 123

Konfliktklärung für Führungskräfte

Offen für: Kader

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Führungskompetenz

Nr.: 124

Bewusst führen – achtsam führen

Offen für: Kader

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Führungskompetenz

Nr.: 127

Bewusst führen – achtsam führen Follow-up

Offen für: Kader

Dauer: 1 Tag

Kompetenzen: Führungskompetenz

Nr.: 128

Wie viel Struktur braucht ihr Team?

Offen für: Kader

Dauer: 1 Tag

Kompetenzen: Führungskompetenz

Nr.: 130

Projektmanagement Grundlagen

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 131

Projektmanagement Aufbau

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 135

Reflexionsgruppe für Führungskräfte

Offen für: Kader

Dauer: 4 Halbtage

Kompetenzen: Führungskompetenz

Nr.: 136

Stellenbeschreibungen für Vorgesetzte – kurz erklärt

Offen für: Kader

Dauer: 3 Stunden

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 137

Rekrutierungsgespräche mit Sicherheit führen

Offen für: Kader

Dauer: 1 Tag

Kompetenzen: Fachkompetenz