Alle Kurse im Überblick.

Nr.: 145

Daten für alle: Öffentliche Statistik und Open Government Data – kurz erklärt

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 0.5 Tag

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 148

Personalrecht Basel-Stadt – kurz erklärt

Offen für: Kader

Dauer: 3.5 Stunden

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 150

Care Management Basel-Stadt – kurz erklärt

Offen für: Mitarbeitende

Offen für: Kader

Dauer: 1.5 Stunden

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 151

Investitionen bei Basel-Stadt – kurz erklärt

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 4 Stunden

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 152

Lohnsystem bei Basel-Stadt – kurz erklärt

Offen für: Kader

Dauer: 3.5 Stunden

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 157

Mit Klarheit führen – Entscheidungen tragfähig und effektiv treffen

Offen für: Kader

Dauer: 1 Tag

Kompetenzen: Selbstkompetenz

Nr.: 158

Personalrecht für HR-Verantwortliche

Offen für: Kader

Dauer: 2x 0.5

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 159

Digital Leadership – kurz erklärt

Offen für: Kader

Dauer: 0.5 Tag

Kompetenzen: Führungskompetenz

Nr.: 160

Emotionen im Führungsalltag (LOGS BL)

Offen für: Kader

Dauer: 1 Tag

Kompetenzen: Sozialkompetenz

Nr.: 189

Team-/Abteilungs-Standortbestimmung mit COMPRO+®

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: Nach Bedarf

Nr.: 190

Berufliche Standortbestimmung und Kompetenzanalyse COMPRO+®

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Nr.: 191

Berufliche Standortbestimmung und berufsbezogene Persönlichkeitsbeschreibung

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Nr.: 205

Prozessgrundlagen – kurz erklärt

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 3.5 Stunden

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 206

Befragungen – kurz erklärt

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 0.5 Tag

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 208

IT-Projekte erfolgreich durchführen

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 215

Frauen-Empowerment

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Selbstkompetenz

Nr.: 216

Frauen-Empowerment – Follow up

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Selbstkompetenz

Nr.: 218

Protokolle schreiben – einfach, verständlich und modern

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 219

Deutsch schreiben – richtig und aktuell

Offen für: Mitarbeitende

Offen für: Kader

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Fachkompetenz

Nr.: 220

Wirkungsvolle Briefe und E-Mails schreiben

Offen für: Kader

Offen für: Mitarbeitende

Dauer: 2 Tage

Kompetenzen: Fachkompetenz