Lohnstufenberechnung für HR Mitarbeitende – kurz erklärt(Nr. 223)

In dieser Schulung werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalabteilungen fundierte Kenntnisse für die Arbeit mit der kantonalen Anwendung «Lohnstufenberechnung» vermittelt.

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Seminarerfolg
Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen, die Systematik und können die kantonale Anwendung «Lohnstufenberechnung» in der täglichen Arbeit nutzen.

Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen, die in einer Personalabteilung Lohnstufenberechnungen durchführen.

Themen

Rechtliche Grundlagen
Vorgehen Lohnstufenberechnung
Berücksichtigung der individuellen Berufs- und Lebenserfahrung
Berücksichtigung der individuellen Ausbildung
Diskussion von Beispielen
Entscheidungsspielraum
Arbeiten mit der kantonalen Anwendung «Lohnstufenberechnung»

Leitung
Martin Rodewald und Magdalena Töngi
Abteilung Vergütungsmanagement
Human Resources Basel-Stadt

Dauer
2.5 Stunden

Daten 2024 und 2025
31. Oktober 2024
3. April 2025
9. September 2025

Zeiten
31. Oktober 2024, 13:30 - 16:00 Uhr
3. April 2025, 8:30 - 11:00 Uhr
9. September 2025, 13:30 - 16:00 Uhr

Ort
Human Resources Basel-Stadt
4001 Basel

Kosten intern
CHF 100.- für Departemente

Kosten extern
CHF 200.– für affiliierte Betriebe und Externe

Bemerkung
Bitte melden Sie sich nur an, wenn Sie in einer Personalabteilung Lohnstufenberechnungen durchführen

Organisatorin
Human Resources Basel-Stadt
Personal- und Organisationsentwicklung

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Seminarerfolg
Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen, die Systematik und können die kantonale Anwendung «Lohnstufenberechnung» in der täglichen Arbeit nutzen.

Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen, die in einer Personalabteilung Lohnstufenberechnungen durchführen.

Themen

Rechtliche Grundlagen
Vorgehen Lohnstufenberechnung
Berücksichtigung der individuellen Berufs- und Lebenserfahrung
Berücksichtigung der individuellen Ausbildung
Diskussion von Beispielen
Entscheidungsspielraum
Arbeiten mit der kantonalen Anwendung «Lohnstufenberechnung»

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Anmeldung

Kurstitel

Lohnstufenberechnung für HR Mitarbeitende – kurz erklärt

Kursnummer

223

Kursdaten

31. Oktober 2024 (Verfügbare Plätze : 11) 3. April 2025 (Verfügbare Plätze : 17) 9. September 2025 (Verfügbare Plätze : 18)

Intern/extern

Intern Extern

Personal-Nr.

(s. Lohnabrechnung 8-stellige Nummer, z.B. 30012345)

Departement

Name

Vorname

Anrede

Funktion

Dienststelle/Direktion

Geschäftsadresse

PLZ

Ort

Tel. direkt

E-Mail

E-Mail an Vorgesetzte/n

Abmeldung und Fernbleiben

Wenn Sie am Seminar nicht teilnehmen können, informieren Sie uns bitte rechtzeitig schriftlich unter hrbspoe@bs.ch. Bei Abmeldung bis 14 Arbeitstage vor Seminarbeginn oder bei späterer Abmeldung mit Nennung einer Ersatzperson entstehen keine Kosten. Andernfalls werden die vollen Seminarkosten berechnet.

Ich habe die Anmelde- und Fernbleibebedingungen gelesen und bin damit einverstanden.

Ich habe die Erlaubnis zum Besuch des Kurses bei meiner vorgesetzten Person eingeholt.

Nach erfolgter Seminaranmeldung erhalten Sie und Ihre vorgesetzte Stelle automatisch eine Anmeldebestätigung.

Kosten : CHF 100.- für Departemente

Offen für
Kader, Mitarbeitende

Leitung
Martin Rodewald und Magdalena Töngi
Abteilung Vergütungsmanagement
Human Resources Basel-Stadt

Dauer
2.5 Stunden

Daten 2024 und 2025
31. Oktober 2024
3. April 2025
9. September 2025

Zeiten
31. Oktober 2024, 13:30 - 16:00 Uhr
3. April 2025, 8:30 - 11:00 Uhr
9. September 2025, 13:30 - 16:00 Uhr

Ort
Human Resources Basel-Stadt
4001 Basel

Kosten intern
CHF 100.- für Departemente

Kosten extern
CHF 200.– für affiliierte Betriebe und Externe

Bemerkung
Bitte melden Sie sich nur an, wenn Sie in einer Personalabteilung Lohnstufenberechnungen durchführen

Organisatorin
Human Resources Basel-Stadt
Personal- und Organisationsentwicklung

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Seminarerfolg
Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen, die Systematik und können die kantonale Anwendung «Lohnstufenberechnung» in der täglichen Arbeit nutzen.

Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen, die in einer Personalabteilung Lohnstufenberechnungen durchführen.

Themen

Rechtliche Grundlagen
Vorgehen Lohnstufenberechnung
Berücksichtigung der individuellen Berufs- und Lebenserfahrung
Berücksichtigung der individuellen Ausbildung
Diskussion von Beispielen
Entscheidungsspielraum
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