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Geschlechtergerechtes Formulieren – kurz erklärt(Nr. 228)

Darf man das jetzt noch sagen!? Sprache und Bilder zeichnen gesellschaftliche Realitäten nicht nur nach, sondern prägen sie auch massgeblich, indem sie unsere Wahrnehmung, unser Denken und unser Handeln beeinflussen: Sprache konstruiert und verfestigt geschlechterspezifische Machtverhältnisse. Für die Gestaltung gerechter Geschlechterverhältnisse ist es wichtig, wie wir sprechen, schreiben und abbilden. Geschlechtergerechter Sprachgebrauch ist leicht erlernbar.

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Seminarerfolg

Nach Besuch dieses Kurses wissen Sie, wieso geschlechtergerechtes Formulieren wichtig ist für eine gelingende Kommunikation. Sie kennen zudem die Empfehlungen des Kantons Basel-Stadt zum geschlechtergerechten Formulieren und können diese anwenden.

 

Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen

Themen

  • Zusammenhang von Sprache und Geschlecht im Diversity-Kontext
  • Geschlechtergerechte Sprache: Grundprinzipien und Empfehlungen
  • Geschlechtergerechtes Formulieren an Beispielen üben

Leitung
Joel Schaad
Fachperson Chancengleichheit und Diversity
Personal- und Organisationsentwicklung HR BS

Dauer
2 Stunden

Daten 2024
11. April
12. September

Zeiten
10:00 - 12:00 Uhr

Ort
Human Resources Basel-Stadt
4001 Basel

Kosten intern
CHF 100.- für Departemente

Kosten extern
200.- CHF für affiliierte Betriebe und Externe

Bemerkung
Mitnehmen: Laptop oder Tablet

Organisatorin
Human Resources Basel-Stadt
Personal- und Organisationsentwicklung

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Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen

Themen

  • Zusammenhang von Sprache und Geschlecht im Diversity-Kontext
  • Geschlechtergerechte Sprache: Grundprinzipien und Empfehlungen
  • Geschlechtergerechtes Formulieren an Beispielen üben
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Anmeldung

Geschlechtergerechtes Formulieren – kurz erklärt

228

(s. Lohnabrechnung 8-stellige Nummer, z.B. 30012345)

Wenn Sie am Seminar nicht teilnehmen können, informieren Sie uns bitte rechtzeitig schriftlich unter hrbspoe@bs.ch. Bei Abmeldung bis 14 Arbeitstage vor Seminarbeginn oder bei späterer Abmeldung mit Nennung einer Ersatzperson entstehen keine Kosten. Andernfalls werden die vollen Seminarkosten berechnet.

Kosten : CHF 100.- für Departemente

Offen für
Kader, Mitarbeitende

Leitung
Joel Schaad
Fachperson Chancengleichheit und Diversity
Personal- und Organisationsentwicklung HR BS

Dauer
2 Stunden

Daten 2024
11. April
12. September

Zeiten
10:00 - 12:00 Uhr

Ort
Human Resources Basel-Stadt
4001 Basel

Kosten intern
CHF 100.- für Departemente

Kosten extern
200.- CHF für affiliierte Betriebe und Externe

Bemerkung
Mitnehmen: Laptop oder Tablet

Organisatorin
Human Resources Basel-Stadt
Personal- und Organisationsentwicklung

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Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen

Themen

  • Zusammenhang von Sprache und Geschlecht im Diversity-Kontext
  • Geschlechtergerechte Sprache: Grundprinzipien und Empfehlungen
  • Geschlechtergerechtes Formulieren an Beispielen üben
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