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Geistig fit in die Zukunft ü 40(Nr. 238)

Unser Hirn verändert sich mit dem Älterwerden – langsam und oft unbemerkt. Diese Veränderungen haben einen Einfluss auf Ihren Arbeitsstil, die Art und Weise wie Sie Entscheidungen treffen und wie Sie Neues lernen.
Dieses Seminar beleuchtet die neu auftretenden Herausforderungen ab 45 Jahren (ü 40), aber auch die verbesserten Fähigkeiten des erfahrenen Hirns und wie diese gezielt für den Arbeitsalltag genutzt werden können.

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Seminarerfolg
Nach diesem Seminar verstehen Sie die Funktionsweise und Entwicklung Ihres Hirns und wissen, wie Sie der Abnahme der geistigen Leistungsfähigkeit entgegenwirken können. Sie können Gedächtnisstrategien im Alltag gezielt anwenden und wissen, wie Sie sich leichter an Namen erinnern können. Sie kennen Ihren Mindset und wissen, inwiefern die persönliche, mentale Haltung einen Einfluss auf das physiologische Altern hat.

Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufe, ab dem 45. Lebensjahr

Themen

  • Entwicklung der geistigen Leistungsfähigkeit über die Lebensspanne
  • Förderung der Konzentration, Aufmerksamkeit und geistigen Flexibilität
  • Grenzen und Möglichkeiten des kognitiven Trainings
  • Veränderte Arbeitsweise des Gedächtnisses: Einführung in Memotechniken
  • Effektives Abspeichern und Abrufen von Informationen
  • Aktuelle Erkenntnisse über das Vorbeugen von Alterskrankheiten wie Demenz
  • Einführung in die Psychologie der Möglichkeiten
  • Überprüfung des eignen Mindsets in Bezug auf das Älterwerden

Leitung
Stefanie Neuhauser
Neuropsychologin

Dauer
1 Tag

Daten 2025
19. März
16. Oktober

Zeiten
08:30 – 17:00 Uhr

Ort
Hotel Odelya
Missionsstrasse 21
4055 Basel

Kosten intern
CHF 400.- für Departemente

Kosten extern
CHF 500.- für affiliierte Betriebe und Externe

Organisatorin
Human Resources Basel-Stadt
Personal- und Organisationsentwicklung

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Seminarerfolg
Nach diesem Seminar verstehen Sie die Funktionsweise und Entwicklung Ihres Hirns und wissen, wie Sie der Abnahme der geistigen Leistungsfähigkeit entgegenwirken können. Sie können Gedächtnisstrategien im Alltag gezielt anwenden und wissen, wie Sie sich leichter an Namen erinnern können. Sie kennen Ihren Mindset und wissen, inwiefern die persönliche, mentale Haltung einen Einfluss auf das physiologische Altern hat.

Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufe, ab dem 45. Lebensjahr

Themen

  • Entwicklung der geistigen Leistungsfähigkeit über die Lebensspanne
  • Förderung der Konzentration, Aufmerksamkeit und geistigen Flexibilität
  • Grenzen und Möglichkeiten des kognitiven Trainings
  • Veränderte Arbeitsweise des Gedächtnisses: Einführung in Memotechniken
  • Effektives Abspeichern und Abrufen von Informationen
  • Aktuelle Erkenntnisse über das Vorbeugen von Alterskrankheiten wie Demenz
  • Einführung in die Psychologie der Möglichkeiten
  • Überprüfung des eignen Mindsets in Bezug auf das Älterwerden
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Anmeldung

Geistig fit in die Zukunft ü 40

238

(s. Lohnabrechnung 8-stellige Nummer, z.B. 30012345)

Wenn Sie am Seminar nicht teilnehmen können, informieren Sie uns bitte rechtzeitig schriftlich unter hrbspoe@bs.ch. Bei Abmeldung bis 15 Arbeitstage vor Seminarbeginn oder bei späterer Abmeldung mit Nennung einer Ersatzperson entstehen keine Kosten. Andernfalls werden die vollen Seminarkosten berechnet.

Kosten : CHF 400.- für Departemente

Offen für
Mitarbeitende

Leitung
Stefanie Neuhauser
Neuropsychologin

Dauer
1 Tag

Daten 2025
19. März
16. Oktober

Zeiten
08:30 – 17:00 Uhr

Ort
Hotel Odelya
Missionsstrasse 21
4055 Basel

Kosten intern
CHF 400.- für Departemente

Kosten extern
CHF 500.- für affiliierte Betriebe und Externe

Organisatorin
Human Resources Basel-Stadt
Personal- und Organisationsentwicklung

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Seminarerfolg
Nach diesem Seminar verstehen Sie die Funktionsweise und Entwicklung Ihres Hirns und wissen, wie Sie der Abnahme der geistigen Leistungsfähigkeit entgegenwirken können. Sie können Gedächtnisstrategien im Alltag gezielt anwenden und wissen, wie Sie sich leichter an Namen erinnern können. Sie kennen Ihren Mindset und wissen, inwiefern die persönliche, mentale Haltung einen Einfluss auf das physiologische Altern hat.

Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufe, ab dem 45. Lebensjahr

Themen

  • Entwicklung der geistigen Leistungsfähigkeit über die Lebensspanne
  • Förderung der Konzentration, Aufmerksamkeit und geistigen Flexibilität
  • Grenzen und Möglichkeiten des kognitiven Trainings
  • Veränderte Arbeitsweise des Gedächtnisses: Einführung in Memotechniken
  • Effektives Abspeichern und Abrufen von Informationen
  • Aktuelle Erkenntnisse über das Vorbeugen von Alterskrankheiten wie Demenz
  • Einführung in die Psychologie der Möglichkeiten
  • Überprüfung des eignen Mindsets in Bezug auf das Älterwerden
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