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zur Übersicht Leben und Vorsorgen – Was ist Vorsorgen und wieso ist es bereits jetzt wichtig?(Nr.505)
In diesem Seminar lernen Sie das Altersvorsorgesystem der Schweiz mit seinem «Drei-Säulen-Prinzip» kennen und verstehen die Grundlagen der Altersvorsorge. Sie erhalten anhand von konkreten Lebensmodellen einen Einblick in die Herausforderungen. Zudem entdecken Sie verschiedene Vorsorgealternativen, deren Vor- und Nachteile, und entwickeln eine fundierte Entscheidungsgrundlage für Ihre Bedürfnisse im Alter. Dabei werden auch die aktuellen Herausforderungen des Schweizer Vorsorgesystems beleuchtet.
Seminarerfolg
- Sie verstehen das Altersvorsorgesystem der Schweiz «Drei-Säulen-Prinzip»
- Sie erfahren anhand konkreter Beispiele den Einfluss von Lebensmodellen (Mutter mit Karriere, junge Familie mit Kind, Unternehmer: innen) auf die Altersvorsorge
- Sie kennen Vor- und Nachteile von verschiedenen Vorsorgealternativen und erhalten eine fundierte Entscheidungsgrundlage, um ihre finanziellen Bedürfnisse im Alter besser zu planen.
Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen im Alter von 25 bis 50 Jahre
Themen
- Aufbau und Funktionsweise des «Drei-Säulen-System»
- Herausforderungen der Schweizer Altersvorsorge
- Handlungsalternativen für verschiedene Lebenssituationen entdecken
Leitung
Markus Drephal, Fachlehrperson für Wirtschaft und Recht an Maturitätsschulen und Berufsschulen
und
Handan Gögen, Fachlehrperson für Wirtschaft und Recht an Maturitätsschulen und Berufsschulen
Dauer
0.5 Tage
Daten 2025
A: 3. April
B: 23. Oktober
Zeiten
13:00 – 17:00 Uhr
Ort
Wird noch bekannt gegeben
Kosten intern
CHF 200.- für Departemente
Kosten extern
CHF 250.- für affiliierte Betriebe und Externe
Bemerkung
Bearbeitung von Fallbeispielen in Gruppen
Organisatorin
Human Resources Basel-Stadt
Personal- und Organisationsentwicklung
Seminarerfolg
- Sie verstehen das Altersvorsorgesystem der Schweiz «Drei-Säulen-Prinzip»
- Sie erfahren anhand konkreter Beispiele den Einfluss von Lebensmodellen (Mutter mit Karriere, junge Familie mit Kind, Unternehmer: innen) auf die Altersvorsorge
- Sie kennen Vor- und Nachteile von verschiedenen Vorsorgealternativen und erhalten eine fundierte Entscheidungsgrundlage, um ihre finanziellen Bedürfnisse im Alter besser zu planen.
Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen im Alter von 25 bis 50 Jahre
Themen
- Aufbau und Funktionsweise des «Drei-Säulen-System»
- Herausforderungen der Schweizer Altersvorsorge
- Handlungsalternativen für verschiedene Lebenssituationen entdecken
Anmeldung
Offen für
Kader, Mitarbeitende
Leitung
Markus Drephal, Fachlehrperson für Wirtschaft und Recht an Maturitätsschulen und Berufsschulen
und
Handan Gögen, Fachlehrperson für Wirtschaft und Recht an Maturitätsschulen und Berufsschulen
Dauer
0.5 Tage
Daten 2025
A: 3. April
B: 23. Oktober
Zeiten
13:00 – 17:00 Uhr
Ort
Wird noch bekannt gegeben
Kosten intern
CHF 200.- für Departemente
Kosten extern
CHF 250.- für affiliierte Betriebe und Externe
Bemerkung
Bearbeitung von Fallbeispielen in Gruppen
Organisatorin
Human Resources Basel-Stadt
Personal- und Organisationsentwicklung
Seminarerfolg
- Sie verstehen das Altersvorsorgesystem der Schweiz «Drei-Säulen-Prinzip»
- Sie erfahren anhand konkreter Beispiele den Einfluss von Lebensmodellen (Mutter mit Karriere, junge Familie mit Kind, Unternehmer: innen) auf die Altersvorsorge
- Sie kennen Vor- und Nachteile von verschiedenen Vorsorgealternativen und erhalten eine fundierte Entscheidungsgrundlage, um ihre finanziellen Bedürfnisse im Alter besser zu planen.
Zielgruppe
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Stufen im Alter von 25 bis 50 Jahre
Themen
- Aufbau und Funktionsweise des «Drei-Säulen-System»
- Herausforderungen der Schweizer Altersvorsorge
- Handlungsalternativen für verschiedene Lebenssituationen entdecken