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Mut zur Veränderung(Nr. 278)

Um persönliches Wachstum und Entwicklung zu ermöglichen, braucht es den Mut zur Veränderung. Ohne Veränderungen bleiben wir in unserer Komfortzone und können keine neuen Erfahrungen machen oder uns weiterentwickeln.

Mut zur Veränderung ist entscheidend, um neue Ziele zu erreichen, unsere mentalen und emotionalen Grenzen zu erweitern und unser volles Potenzial auszuschöpfen. Mut ermöglicht uns, neue Chancen zu ergreifen, uns neuen Herausforderungen zu stellen und uns selbst zu verbessern. Veränderungen können Angst machen und uns aus unserer gewohnten Routine herausholen, aber sie können auch zu positiven Veränderungen in unserem Leben führen.

Unser Angebot ist für alle geeignet, die ihr individuelles Potenzial entdecken und sich persönlich weiterentwickeln möchten. Es wird aktiv und interaktiv gestaltet, um ein intensives und nachhaltiges Lernerlebnis zu ermöglichen. Dabei setzen wir am 2. Kurstag auf u.a. auf eine innovative Methode des Lernens und der Selbstreflexion – Lego Serious Play.

Die Lego Serious Play Methode ermöglicht, Gedanken und Ideen auf spielerische Weise auszudrücken. Durch den Einsatz von Lego-Modellen können Visionen, Ziele und Wünsche visualisiert und auf eine Art und Weise kommuniziert werden, die über herkömmliche Kommunikationsmethoden hinausgehen.

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Seminarerfolg

Nach dem Seminar haben die Teilnehmenden

  • die eigene Haltung und Werte für persönliches Handeln reflektiert.
  • gelernt wie Hindernisse und Ängste überwindet werden können, um die persönliche Vision zu erreichen und das eigene Potenzial zu entfalten.
  • ein klares Bild von Ihrer persönlichen Vision gestaltet.
  • konkrete Schritte entwickelt, um die persönliche Vision in die Tat umzusetzen.
  • die innovative Methode des Lernens und der Selbstreflexion – Lego Serious Play – erlebt und kenngelernt

Zielgruppe
Mitarbeitende aller Stufen

Themen

  • Reflexion und individuelle Potenzialentfaltung: Wir werden Raum für Reflexion schaffen und Möglichkeiten bieten, um persönliche Erkenntnisse zu besprechen. Gemeinsam schaffen wir Anreize, wie Potenzial weiterentfaltet und den Mut zur Veränderung aufbracht werden kann, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

 

  • Sinnhaftigkeit, Vorgehensweise und Umsetzung: Wir fokussieren uns auf die eigene Motivation. Warum tut man, was man tut? Die Motivation ist nicht das, was man tut, sondern WARUM man es tut. Desweiteren thematisieren wir den eigenen Einflussbereich und werfen auch einen Blick auf den Unterschied zwischen wachsender und starrer Haltung (Mindset), um die Vorgehensweise zu entdecken und umzusetzen.

 

  • Spielerische Übungen: Um spielerisch und aktiv an der Potenzialentfaltung zu arbeiten und den Mut zur Veränderung zu stärken, werden wir verschiedene interaktive Übungen durchführen. Diese Übungen sollen helfen, eigene Stärken, Ziele und Ressourcen zu erkennen und zu nutzen.

Seminargestaltung

  • Aktive und interaktive Gestaltung mit Lego Serious Play und anderen Methoden.
  • Die Teilnehmenden erkunden, welches Potenzial in Ihnen steckt und wie sie dieses am besten entfalten können.
  • Aktuelle Herausforderungen bearbeiten wir gemeinsam.

Leitung
Claude Waeber & Rebecca Borer
Agile Coaches IT BS

Dauer
2 Tage

Daten 2024
18. / 25. Juni
15. / 22. Oktober

Zeiten
08:30 - 17:00 Uhr

Ort
Wir noch bekannt gegeben

Kosten intern
CHF 740.- für Departemente

Kosten extern
CHF 900.- für affiliierte Betriebe und Externe

Organisatorin
Human Resources Basel-Stadt
Personal- und Organisationsentwicklung

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Seminarerfolg

Nach dem Seminar haben die Teilnehmenden

  • die eigene Haltung und Werte für persönliches Handeln reflektiert.
  • gelernt wie Hindernisse und Ängste überwindet werden können, um die persönliche Vision zu erreichen und das eigene Potenzial zu entfalten.
  • ein klares Bild von Ihrer persönlichen Vision gestaltet.
  • konkrete Schritte entwickelt, um die persönliche Vision in die Tat umzusetzen.
  • die innovative Methode des Lernens und der Selbstreflexion – Lego Serious Play – erlebt und kenngelernt

Zielgruppe
Mitarbeitende aller Stufen

Themen

  • Reflexion und individuelle Potenzialentfaltung: Wir werden Raum für Reflexion schaffen und Möglichkeiten bieten, um persönliche Erkenntnisse zu besprechen. Gemeinsam schaffen wir Anreize, wie Potenzial weiterentfaltet und den Mut zur Veränderung aufbracht werden kann, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

 

  • Sinnhaftigkeit, Vorgehensweise und Umsetzung: Wir fokussieren uns auf die eigene Motivation. Warum tut man, was man tut? Die Motivation ist nicht das, was man tut, sondern WARUM man es tut. Desweiteren thematisieren wir den eigenen Einflussbereich und werfen auch einen Blick auf den Unterschied zwischen wachsender und starrer Haltung (Mindset), um die Vorgehensweise zu entdecken und umzusetzen.

 

  • Spielerische Übungen: Um spielerisch und aktiv an der Potenzialentfaltung zu arbeiten und den Mut zur Veränderung zu stärken, werden wir verschiedene interaktive Übungen durchführen. Diese Übungen sollen helfen, eigene Stärken, Ziele und Ressourcen zu erkennen und zu nutzen.

Seminargestaltung

  • Aktive und interaktive Gestaltung mit Lego Serious Play und anderen Methoden.
  • Die Teilnehmenden erkunden, welches Potenzial in Ihnen steckt und wie sie dieses am besten entfalten können.
  • Aktuelle Herausforderungen bearbeiten wir gemeinsam.
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Anmeldung

Mut zur Veränderung

278

(s. Lohnabrechnung 8-stellige Nummer, z.B. 30012345)

Wenn Sie am Seminar nicht teilnehmen können, informieren Sie uns bitte rechtzeitig schriftlich unter hrbspoe@bs.ch. Bei Abmeldung bis 14 Arbeitstage vor Seminarbeginn oder bei späterer Abmeldung mit Nennung einer Ersatzperson entstehen keine Kosten. Andernfalls werden die vollen Seminarkosten berechnet.

Kosten : CHF 740.- für Departemente

Offen für
Kader, Mitarbeitende

Leitung
Claude Waeber & Rebecca Borer
Agile Coaches IT BS

Dauer
2 Tage

Daten 2024
18. / 25. Juni
15. / 22. Oktober

Zeiten
08:30 - 17:00 Uhr

Ort
Wir noch bekannt gegeben

Kosten intern
CHF 740.- für Departemente

Kosten extern
CHF 900.- für affiliierte Betriebe und Externe

Organisatorin
Human Resources Basel-Stadt
Personal- und Organisationsentwicklung

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Seminarerfolg

Nach dem Seminar haben die Teilnehmenden

  • die eigene Haltung und Werte für persönliches Handeln reflektiert.
  • gelernt wie Hindernisse und Ängste überwindet werden können, um die persönliche Vision zu erreichen und das eigene Potenzial zu entfalten.
  • ein klares Bild von Ihrer persönlichen Vision gestaltet.
  • konkrete Schritte entwickelt, um die persönliche Vision in die Tat umzusetzen.
  • die innovative Methode des Lernens und der Selbstreflexion – Lego Serious Play – erlebt und kenngelernt

Zielgruppe
Mitarbeitende aller Stufen

Themen

  • Reflexion und individuelle Potenzialentfaltung: Wir werden Raum für Reflexion schaffen und Möglichkeiten bieten, um persönliche Erkenntnisse zu besprechen. Gemeinsam schaffen wir Anreize, wie Potenzial weiterentfaltet und den Mut zur Veränderung aufbracht werden kann, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

 

  • Sinnhaftigkeit, Vorgehensweise und Umsetzung: Wir fokussieren uns auf die eigene Motivation. Warum tut man, was man tut? Die Motivation ist nicht das, was man tut, sondern WARUM man es tut. Desweiteren thematisieren wir den eigenen Einflussbereich und werfen auch einen Blick auf den Unterschied zwischen wachsender und starrer Haltung (Mindset), um die Vorgehensweise zu entdecken und umzusetzen.

 

  • Spielerische Übungen: Um spielerisch und aktiv an der Potenzialentfaltung zu arbeiten und den Mut zur Veränderung zu stärken, werden wir verschiedene interaktive Übungen durchführen. Diese Übungen sollen helfen, eigene Stärken, Ziele und Ressourcen zu erkennen und zu nutzen.

Seminargestaltung

  • Aktive und interaktive Gestaltung mit Lego Serious Play und anderen Methoden.
  • Die Teilnehmenden erkunden, welches Potenzial in Ihnen steckt und wie sie dieses am besten entfalten können.
  • Aktuelle Herausforderungen bearbeiten wir gemeinsam.
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